运行人员五班三倒，每个月出勤天数是按多少算

月出勤天数通常按21.75天或实际天数减休息日算。
依据《劳动法》，月出勤天数需合理计算，标准算法为21.75天，实际需考虑休息日。不及时准确计算可能导致员工权益受损，如加班费计算错误等。
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月出勤天数算法有标准和实际两种，选择需视情况而定。
标准算法适用于一般情况，实际算法需考虑具体休息日。若公司加班多，应选用能准确反映员工实际出勤的算法，以确保合法权益。
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月出勤天数算法分两种。
1. 标准算法：直接按21.75天计算，适用于大多数常规情况。
2. 实际算法：需先确定月实际天数，再减去休息日，适用于休息日不固定或加班较多的情况。操作时需注意确保加班时间符合《劳动法》规定，避免超时加班。
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