抚养费男方应该给多少钱

（一）有固定收入的，按照月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）双方先自行协商抚养费具体数额，协商不成可向法院起诉，由法院依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等判决。若子女患重大疾病需高额医疗费用，可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，双方可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据相关法律规定，确定抚养费数额有明确规则。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。同时，法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等。比如子女患重大疾病需高额医疗费用时，是可以要求增加抚养费的。在确定具体数额时，建议双方先进行友好协商，若协商无法达成一致，就可通过诉讼途径，由法院依据法律和实际情况作出公正判决。如果您在抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有多种考量因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行调整。例如子女患重大疾病需高额医疗费用，可要求增加抚养费。
（4）确定抚养费数额时，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。双方可先协商，协商不成可诉至法院判决。

提醒：确定抚养费数额时要提供真实准确的收入等信息，协商过程应保留证据。不同情况适用不同标准，建议咨询以获取准确分析。
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1.抚养费数额需综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.法院确定抚养费时，还会考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等。比如子女患重大疾病需高额医疗费用，可要求增加抚养费。
3.确定抚养费具体数额，双方可先协商，协商不成可诉至法院判决。建议双方协商时保持理性沟通，充分考虑孩子需求与双方实际情况。若通过诉讼解决，当事人应提供准确全面的收入、支出等证据，便于法院作出合理判决。
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1.抚养费数额要综合多方面因素确定。有固定收入的，通常按每月总收入的20%-30%给。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。

2.无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况可调整比例。

3.法院还会看子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。孩子患重病要高额费用可增加抚养费。双方先协商，协商不成法院判。