怎么算工伤十级伤残

1.工伤十级伤残认定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，若器官部分缺损、形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或仅有一般医疗依赖，且无生活自理障碍，可认定为十级。像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，一手除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等都属此类。
2.认定流程方面，职工工伤治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
3.建议用人单位要及时为职工申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障职工权益。职工自身要积极配合治疗和鉴定流程，保留好相关医疗资料。鉴定委员会应严格按照标准进行评定，确保结果公正准确。
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法律分析：
（1）工伤十级伤残认定有明确的标准，以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为依据。当出现器官部分缺损、形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或仅存在一般医疗依赖，且无生活自理障碍等情况，可认定为十级。
（2）有一些具体情形也符合十级伤残，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，以及一手除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
（3）在认定流程方面，职工工伤治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

提醒：
工伤认定和鉴定有严格流程和标准，不同情况可能影响结果，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）明确认定标准：对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，若存在器官部分缺损、形态异常等情况，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，一手除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等，可作为十级伤残认定参考。
（二）把握认定时机：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就可申请劳动能力鉴定。
（三）提出申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.工伤十级伤残认定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。符合器官部分缺损、形态异常但无功能障碍等情况可认定，像骨折愈合后无或轻度功能障碍、手指远侧指间关节离断或丧失功能等。
2.认定流程：职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的要做鉴定。由用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
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结论：
工伤十级伤残认定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，符合器官部分缺损等情况可认定，有具体情形，认定需经特定流程。
法律解析：
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤十级伤残有明确的认定标准，包括器官部分缺损等特征，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍、一手除拇指外一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形都可认定。在认定流程方面，职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。如果对工伤十级伤残认定还有其他疑问，或者在工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。