手指断了如何做工伤鉴定

1.申请工伤认定：事故发生后，单位需在30日内到社保部门申请；若单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内申请，申请要带工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.申请劳动能力鉴定：认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，单位、职工或近亲属向市级鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.等待鉴定结论：委员会60日内出结果，必要时可延长30日，职工凭结论主张工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
手指断了做工伤鉴定，先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，鉴定后可主张工伤待遇。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，手指断了申请工伤鉴定，第一步是申请工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出，申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤后，当伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力时，可进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。工伤职工可依据鉴定结论主张相应工伤待遇。若在工伤鉴定过程中遇到问题或对流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
手指断了进行工伤鉴定，要先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结论主张待遇。

第一步申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内提出。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等。

第二步进行劳动能力鉴定，认定为工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供认定决定和医疗资料。

第三步，鉴定委员会在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。工伤职工可依据结论主张工伤待遇。

建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及其近亲属也要了解流程，及时维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）手指断了申请工伤鉴定，第一步是申请工伤认定。用人单位有在事故伤害发生后30日内申请的义务，若其未履行，工伤职工等主体可在1年内申请。申请时要准备好所需材料，确保认定流程顺利进行。
（2）认定为工伤后，当伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可申请劳动能力鉴定。由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供规定资料。
（3）鉴定委员会一般在60日内作出鉴定结论，特殊情况可延长30日。工伤职工可依据结论主张工伤待遇。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同主体的申请期限不同。因案情不同，具体处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）申请工伤认定
用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内提出。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

（二）进行劳动能力鉴定
认定为工伤且伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

（三）等待鉴定结论
鉴定委员会在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日。

（四）主张工伤待遇
依据鉴定结论主张相应工伤待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。