临时工受伤起诉流程是怎样

法律分析：
（1）收集证据是临时工受伤起诉的重要基础，劳动关系、受伤事实及损失的证明材料能为后续诉讼提供有力支撑，比如劳动合同可证明雇佣关系，医疗诊断证明和费用票据能明确受伤情况和经济损失。
（2）确定管辖法院是程序要求，用人单位所在地或侵权行为地的基层法院对案件有管辖权，能确保诉讼在合适的司法区域进行。
（3）撰写起诉状需明确原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，这是向法院表达诉求的正式文书。
（4）向法院提交起诉材料并缴纳费用后，法院会在规定时间内决定是否立案，立案后将推进后续流程，包括送达起诉状副本和安排开庭。
（5）庭审是双方展示证据、阐述观点的关键环节，通过举证、质证和辩论，法院依据事实和法律作出判决。若对判决不服，可在规定时间上诉。

提醒：临时工起诉过程复杂，证据收集要全面准确，若情况复杂建议咨询专业律师进一步分析。
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（一）收集证据：要收集能证明劳动关系、受伤事实和损失的材料，像劳动合同、医疗诊断证明、费用票据等，证据充分才能支撑诉求。
（二）确定管辖法院：通常选择用人单位所在地或侵权行为地的基层法院起诉。
（三）撰写起诉状：详细写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由等内容。
（四）提交起诉材料与缴费：把准备好的起诉材料交给法院，同时缴纳诉讼费用，法院会在7日内决定是否立案。
（五）立案与送达：立案后，法院会把起诉状副本送给被告，并安排开庭时间。
（六）庭审：双方在庭审中进行举证、质证和辩论。
（七）判决与上诉：法院作出判决，若对一审判决不满，可在规定时间内上诉。

建议聘请律师维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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临时工受伤起诉流程如下：
收集证据，准备能证明劳动关系、受伤情况和损失的材料，像劳动合同、诊断证明、费用票据等。

确定管辖法院，通常是用人单位所在地或侵权行为地的基层法院。

撰写起诉状，写明原被告信息、诉求和事实理由。

提交起诉材料并缴费，法院7日内决定是否立案。

立案后，法院送达副本并安排开庭。

庭审时双方举证、质证、辩论。

法院判决，不服可上诉。建议聘请律师维权。
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结论：
临时工受伤起诉需依次进行收集证据、确定管辖法院、撰写起诉状、提交起诉材料与缴费立案、法院送达副本与安排开庭、庭审举证质证辩论以及等待判决，不服一审可上诉，建议聘请律师维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，临时工在工作中受伤，其合法权益受法律保护。收集证据是为了证明自身与用人单位的劳动关系、受伤事实和损失情况，这是起诉的基础。确定管辖法院是明确起诉的地点，确保诉讼程序的正常开展。撰写起诉状是向法院表达诉求和事实依据。提交起诉材料并缴纳费用后，法院会进行立案审查。立案后一系列的送达、开庭、庭审等环节都是为了保障双方的诉讼权利，让法院能公正地作出判决。若不服一审判决，上诉是当事人的合法权利。整个起诉流程较为复杂，涉及诸多法律专业知识和程序。若在这个过程中遇到疑问或需要更专业的法律支持，可向专业法律人士咨询。
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临时工受伤起诉流程明确且严谨。先收集证明劳动关系、受伤事实及损失的证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，再确定用人单位所在地或侵权行为地的基层法院为管辖法院。撰写包含原被告信息、诉求和理由的起诉状后，向法院提交材料并缴费，法院7日内决定是否立案。立案后送达副本并安排开庭，庭审中双方举证、质证和辩论，最后法院判决，不服可上诉。

为确保权益得到有效维护，建议如下：
1.收集证据时应全面细致，确保证据的真实性和完整性。
2.撰写起诉状要清晰准确，诉求合理合法。
3.整个起诉过程可聘请专业律师，利用其专业知识和经验更好应对。