职务犯罪是不是必须两年才减刑

1.职务犯罪减刑并非要服刑两年。有期徒刑职务犯罪罪犯，执行原判刑期二分之一以上，无期徒刑实际执行十三年以上可假释；减刑符合条件就能申请，无服刑两年的硬性要求。

2.对于职务犯罪等“三类罪犯”，最高法有从严规定。通常服刑二年以上才能减刑，减刑幅度从严，两次减刑间隔一年以上，有重大立功表现除外。
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1.职务犯罪减刑并非一定得服刑两年。普通减刑只要符合条件就能申请，无必须服刑两年的硬性要求。但被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，需执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上才可假释。
2.对于职务犯罪等“三类罪犯”，法律有从严规定。通常要服刑二年以上才可以减刑，减刑幅度也会从严把握，两次减刑间隔需在一年以上。不过存在重大立功表现等情况时不受此约束。
3.解决措施与建议：服刑人员应积极改造，争取立功机会以获得减刑。监狱管理部门要严格按照法律规定，公正审核减刑、假释申请。司法机关需加强监督，防止“三类罪犯”在减刑、假释中出现违规操作。
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法律分析：
（1）职务犯罪的减刑和假释有不同的规定。对于假释，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯需执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的需实际执行十三年以上才可以。
（2）在减刑方面，通常职务犯罪并没有必须服刑两年才能减刑的绝对要求，符合条件就能申请。但对于职务犯罪等“三类罪犯”，司法解释有从严规定，一般要服刑二年以上才可以减刑，并且减刑幅度从严掌握，两次减刑间隔需在一年以上。
（3）若职务犯罪罪犯有重大立功表现等特殊情形，减刑不受上述服刑时间和间隔时间的限制。

提醒：
职务犯罪减刑假释规定较复杂，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务犯罪不是必须服刑两年才减刑，一般情况下“三类罪犯”（含职务犯罪）服刑二年以上可减刑，但有重大立功表现等可不受此限；假释则要求被判处有期徒刑的执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的实际执行十三年以上。
法律解析：
依据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，职务犯罪罪犯的减刑和假释有不同规则。对于减刑，通常符合条件就能申请，没有必须服刑两年的绝对要求，但“三类罪犯”中的职务犯罪一般需服刑二年以上才能减刑，且减刑幅度从严，两次减刑间隔一年以上，不过重大立功等情况除外。假释方面，被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯，要执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的，实际执行十三年以上才可。如果对职务犯罪的减刑、假释等法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确详细的解答。
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（一）对于普通职务犯罪罪犯，减刑无必须服刑两年的硬性规定，符合条件就能申请减刑。在申请时，要收集能证明符合减刑条件的证据，如认真遵守监规、接受改造、有立功表现等材料，向执行机关提出申请。
（二）对于“三类罪犯”中的职务犯罪罪犯，通常要服刑二年以上才可减刑。在此期间，要严格遵守监规，积极参加改造和生产劳动，争取立功机会。若有重大立功表现，就不受服刑两年和间隔时间的限制。

法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第六条被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑；五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑；十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑。有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年；被判处十年以上有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。